8月中旬，安瀾公司如期召開月度質(zhì)量分析會(huì)，圍繞上月出現(xiàn)的質(zhì)量問題展開全面總結(jié)，并制定針對(duì)性改進(jìn)措施。本次會(huì)議還正式新增“質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)庫”模塊，推動(dòng)質(zhì)量管理工作進(jìn)一步系統(tǒng)化、常態(tài)化。

曾子曰：“吾日三省吾身”。安瀾公司積極倡導(dǎo)自省精神，將日常性、系統(tǒng)性的自查機(jī)制融入質(zhì)量文化之中。針對(duì)市場(chǎng)反饋和內(nèi)部過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量改善點(diǎn)，公司深入剖析問題根源，從流程優(yōu)化、細(xì)節(jié)管控等多方面出發(fā)，制定短期臨時(shí)措施和長期管控策略，并將典型案例、分析過程及改進(jìn)舉措歸納整理至質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)庫，便于知識(shí)沉淀與共享。

通過質(zhì)量會(huì)、生產(chǎn)晨會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)看板等多種形式宣傳，持續(xù)強(qiáng)化“質(zhì)量是企業(yè)生存之本”的全員意識(shí)。質(zhì)量理念不斷演進(jìn)——從“質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的”到“質(zhì)量是生產(chǎn)、設(shè)計(jì)出來的”，再到如今“質(zhì)量是企業(yè)文化的體現(xiàn)”，安瀾始終緊跟步伐，將總結(jié)與反思作為企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)的核心環(huán)節(jié)。

下一步，安瀾公司各部門將協(xié)同合作，借鑒外部教訓(xùn)、反思自身經(jīng)驗(yàn)，在持續(xù)改善中不斷提升質(zhì)量管理水平，穩(wěn)步推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施。（撰稿：景振蘇）